Unsere Kunden gehören zu den Top-Beratungshäusern Deutschlands mit Niederlassungen in Europa, China, Indien und Brasilien. Die Beratungsfelder erstrecken sich über Lean-Management (mit den Methoden des Toyota-Produktionssystem), Logistik, Supply Chain, Vertrieb, schlanke Produktentstehungsprozesse bis hin zu großen, internationalen Projekten. Weiterere Schwerpunkte sind die Themenfelder Turnaround/Interimsmanagement sowie Lean Development (PEP).

Für diese sehr anspruchsvollen Projekte suchen wir Senior-Consultants/Professionals und Projektleiter, die vollverantwortlich und eigenständig Projekte leiten, Teams führen und als Know-How-Träger ständig die Beratungskompetenz inhouse weiterentwicklen. Sie akquirien neue Projekte, zeigen durch profesionelle Analysen Potenziale auf und erstellen Beratungspläne. Sie sichern den methodischen und zeitlichen Ablauf der Projekte und controllen den Zielerreichungsgrad. Ihre Ansprechpartner sind die Top-Entscheider der Kunden.

• Sehr guter Abschluß an einer Universität oder Fachhochschule (Diplom/Master) in einem technischem oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienzweig. 
• Stark analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in den Methoden des Toyota-Produktionssystemes.
• Teamgeist und hohe Sozialkompetenz
• Führungsstärke und Begeisterungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Erfahrung im Vertrieb anspruchsvoller Beratungsdienstleistungen
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Unternehmensberater oder linienverantwortlicher Leiter eines produzierenden Unternehmens/Werkes. Nachweisliche Erfolge in der Umsetzung komplexer Veränderungsprojekte sind die Basis Ihres zukünftigen Erfolges. Sie wissen, wie man Menschen für Veränderungen begeistert und deren Potenziale gewinnbringend einsetzt.

Durch die internationale Ausrichtung unserer stark wachsenden Kunden eröffnen sich Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie genießen für diese spannenden Herausforderungen einen großen Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Ihre fachlichen Kompetenzen werden durch permanente Schulungen stetig aufgebaut. Die Vergütungsmodelle sind stark leistungsorientiert und werden Sie überzeugen! Bei Interesse und Eignung steht Ihnen die Möglichkeit einer Partnerschaft offen! Sie wirken so direkt auf die operativen und strategischen Entscheidungen ein.