Unsere Kunde ist ein führendes europäisches Beratungshaus mit Sitz in Deutschland sowie internationalen Niederlassungen. Die Beratungsfelder erstrecken sich über Strategie-und Managementberatung, Logistik, Supply Chain Management, Vertrieb, schlanke Produktentstehungsprozesse, bis hin zu großen, internationalen Transformations-Projekten.

Für diese sehr anspruchsvollen Projekte suchen wir Senior-Consultants/Unternehmensberater, die eigenständig (Teil-) Projekte leiten, Teams führen und als Know-How-Träger die Beratungskompetenz inhouse weiterentwicklen. Sie leiten Projekte im Bereich Supply Chain Management. Die Entwicklung innovativer Konzepte mit modernsten Methoden sowie die Umsetzung dieser Lösungen in den Prozessen ist der Schwerpunkt dieser herausfordernden Aufgabe.

• Sehr guter Abschluß an einer Universität oder Fachhochschule (Diplom/Master) gerne auch mit Promotion
• Stark analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Beratungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Logistikumfeld-Lieferantenentwicklung-Einkauf
• Teamgeist und hohe Sozialkompetenz
• Führungsstärke und Begeisterungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Erfahrung im Umgang mit Menschen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil.
• Die Fähigkeit, sehr gut zu moderieren und präsentieren

Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als Unternehmensberater, Projektleiter oder einer Führungsfunktion in der Produktion/Logistik. Sie besitzen Branchenerfahrung aus dem Automotiveumfeld OEM, Anlagen-/Maschinenbau, Pharma, Chemie, Konsumgüterbereich oder Logistikunternehmen. Durch die teilweise internationale Ausrichtung dieser Projekte ist eine hohe Mobilität und Flexiblität unabdingbar.

Unser Kunde wächst stetig und durch den internationalen Ansatz der Beratungsprojekte eröffnen sich Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie genießen für diese spannenden Herausforderungen einen großen Entscheidungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Ihre fachlichen Kompetenzen werden durch permanente Schulungen stetig aufgebaut. Die Vergütungsmodelle sind stark leistungsorientiert und werden Sie überzeugen!